根據(jù)集團紀委對各子公司紀檢工作檢查的統(tǒng)一安排,
會上,四建公司陳迎慶董事長從公司全面落實黨風廉政建設責任制,開展各項反腐教育活動情況,公司反腐倡廉防控體系建立情況,以及2013年生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面向調(diào)研組做了匯報。公司班子其他成員也就各自的分管工作進行了補充匯報。
石懷強書記在聽取了大家的匯報后,對四建公司黨風廉政建設工作給予了肯定:第一,注重制度建設,制度建設落實效果好,不給其機會犯錯誤;第二,注重民主決策,不搞“一把手”“一言堂”,團隊建設得好才能形成集體的智慧;第三,注重齊抓共管,每條戰(zhàn)線上都有一套黨風廉政建設的方案;第四,注重教育監(jiān)督,層層傳遞黨風廉政建設的氛圍;第五,注重陽光運行,司務公開黨務公開落實到位,讓企業(yè)發(fā)展在陽光下運行。
對公司下一步的紀檢工作,石懷強書記提出了“一個堅信、六個強化”?!耙粋€堅信”是要堅信公司能做好,要有將公司做大做強的信心和決心。他指出四公司要繼續(xù)穩(wěn)健發(fā)展就必須要準確掌握當前形勢,理解黨的三中全會精神,理解市講話精神,理解國企改革總體方案,充分把握市場有利條件,創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營模式,加強自身人才儲備,提升企業(yè)自我品牌。
“六個強化”是:第一,強化黨的紀律。即要強化政治紀律、強化組織紀律、強化工作紀律、強化生活紀律。第二,強化責任落實。即要強化黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。第三,強化規(guī)范管理。以管理為核心,進一步加強制度建設,完善懲防體系,讓制度建設深入到管理的各個環(huán)節(jié),要讓領導干部帶頭執(zhí)行制度。第四,強化作風建設。要注意改變自身作風和生活方式,切實反對“四風”。第五,強化領導干部廉潔從業(yè)。要通過學習克服自大心理、麻木心理、僥幸心理,要進行法律知識的儲備,要以領導的優(yōu)良言行帶動職工。第六,強化隊伍建設。公司領導要關心支持紀檢工作,要建立健全紀檢干部隊伍。
石懷強書記指出,今年黨風廉政建設會保持一貫的高壓態(tài)勢,四公司一定要高度重視黨風廉政建設,切實采取有力措施加強監(jiān)督防范,既要大膽干事又要穩(wěn)健干事,這樣才能將生產(chǎn)經(jīng)營搞上去,將企業(yè)品牌搞上去。
會后,石懷強書記還參觀了該司“快樂農(nóng)場”,并饒有興致地觀看了一場乒乓球比賽。
廖敏